NIEUWS: JMC SLUIT ZICH AAN BIJ ALFA ACCOUNTANTS EN ADVISEURS
JMC Accountants en Belastingadviseurs heeft zich aangesloten bij Alfa Accountants en Adviseurs. Door de samenwerking met Alfa sluit de organisatie zich nu aan bij een netwerk van 35 vestigingen en 1200 medewerkers. Voor september al zal JMC Accountants verder gaan onder de naam Alfa. Lees hier meer: JMC Accountants en Belastingadviseurs sluit zich aan bij Alfa Accountants en Adviseurs
WIJ VOORZIEN UW PLANNEN VAN CIJFERS!
Geachte bezoeker, welkom op onze website.
Ons kantoor werkt met u als ondernemer samen. Vanuit onze eigen achtergrond als ondernemer denken wij met u mee en fungeren wij als klankbord. Wij willen namelijk niet alleen achteraf verwerken en samenstellen, maar ook in de actualiteit en in de toekomst kijken en adviseren. U als ondernemer moet zelf al genoeg dagelijkse beslissingen nemen en wij denken met u mee.
Al sinds 1998 zijn wij één met uw onderneming en daar gaan wij de komende jaren ook mee verder. Wij zijn een betrokken, klantgericht accountantskantoor met een professionele aanpak en wij zetten ons in voor uw onderneming.
Ons kantoor heeft vakkundige, gemotiveerde mensen in huis die u kunnen voorzien van professioneel advies. Onze lijnen zijn kort en wij hebben wij alle faciliteiten onder één dak. Tevens heeft u één contactpersoon die op hoogte is van hoe uw onderneming reilt en zeilt. Wij blijven investeren in vakkundig personeel en software om voorop te lopen in advisering en automatisering, zodat wij u ook in de toekomst goed van dienst kunnen blijven zijn.
Snel naar…
Laatste nieuws
Wettelijke vakantiedagen over een kalenderjaar vervallen als deze niet binnen de eerste 6 maanden van het daaropvolgende jaar zijn opgenomen. Zo vervallen de wettelijke vakantiedagen over 2025, als uw werknemers die dagen niet opnemen vóór 1 juli 2026. De Europese rechter heeft echter beslist dat de wettelijke vakantiedagen níet vervallen als u uw werknemers niet duidelijk en tijdig heeft geïnformeerd over de vervaltermijn van hun vakantiedagen. U moet uw werknemers stimuleren en ook in staat stellen om de wettelijke vakantiedagen op te nemen. Doet u dit niet (goed), dan behouden uw werknemers de wettelijke vakantiedagen. Zo kan er dan toch een stuwmeer aan niet-opgenomen vakantiedagen ontstaan, die later bij uitdiensttreding op verzoek van uw werknemers uitbetaald moeten worden. Tip Zijn er werknemers in uw bedrijf die nog vakantiedagen van het kalenderjaar 2025 niet hebben opgenomen? Informeer hen dan over de datum waarop die dagen vervallen én stel hen in staat om die dagen vóór 1 juli 2026 op te nemen. Heeft u als werkgever in 2025 gebruikgemaakt van de Wet bevordering speur- en ontwikkelingswerk (WBSO)? Dan kreeg u een afdrachtvermindering op de af te dragen loonheffing. U moet dan nog wel uiterlijk op 31 maart 2026 het aantal gerealiseerde S&O-uren over 2025 opgeven via het eLoket van de RVO. Heeft u bij de eerste aanvraag niet voor het forfait gekozen maar voor de werkelijke S&O-kosten en -uitgaven? Dan moet u ook de werkelijke kosten en uitgaven melden bij de RVO. De gerealiseerde gegevens over 2025 moet u ook doorgeven als u wel een S&O-verklaring heeft, maar geen of minder S&O-uren heeft gerealiseerd dan is vermeld in die verklaring. Het niet opgeven van de S&O-gegevens leidt tot terugbetaling van de afdrachtvermindering, verhoogd met een boete. Tip Zorg ervoor dat u uiterlijk op 31 maart 2026 uw S&O-gegevens over 2025 heeft aangeleverd bij de RVO.
